국가직 7급 공채를 준비할 때는 지원 직렬의 과목표부터 확인하세요. 2026년 기준으로 제1차 PSAT, 직렬별 제2차 선택형 필기, 제3차 면접을 거칩니다. 영어와 한국사는 검정 성적으로 대체하며, 2027년에는 별도의 PSAT 기본시험과 채용시험에 각각 원서를 내야 합니다.
어떤 시험인지와 적용되는 공고
인사혁신처가 주관하는 국가직 7급 채용시험이며 이 글은 2026년도 계획 공고 기준입니다.
이 글의 기준은 인사혁신처가 2026년 1월 2일 공고한 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획 공고입니다. 7급은 총 668명(일반·장애인·우정사업본부 포함)을 직렬별로 선발하며, 직렬과 인원은 정부 인력운영 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
근로감독·산업안전 분야처럼 일정이 따로인 7급 모집도 있으므로, 본문의 7월·9월 일정은 일반 7급 일정임을 구분해 확인하세요. 확정된 내용은 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에서 최종 확인하는 것이 안전합니다.
지방직 7급 공채와 국가직 7급은 별개의 시험입니다. 2027년부터 두 시험 모두 PSAT 성적을 공동 활용할 수 있지만, 지원 조건과 일정은 각각 확인해야 합니다.
공식 출처: 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고 — https://gongmuwon.gosi.kr/rccom/view/2025/12/31/487f3b6389bca3d7606cfd359401e678.pdf; 2027년도 공직적격성평가 운영 방향 보도자료(인사혁신처, 2026.8.27.) — 2027년 공직적격성평가 운영계획 표; 인사혁신처 공개채용시험 전체일정(2026년도) — 7급 공개경쟁채용시험 행
3단계 구조와 2026년 일정
선택형 필기 2차례, 면접 1차례이며 2026년 접수는 5월 11일부터 15일까지였습니다.
7급 시험은 세 단계로 진행됩니다. 제1차시험과 제2차시험은 모두 선택형 필기이고, 제3차시험은 면접입니다.
2026년 원서접수는 5월 11일 09시부터 15일 21시까지 인터넷으로만 받았으며 이 일정은 이미 지났습니다. 제1차시험은 7월 18일에 치러졌고 합격자 발표는 8월 19일입니다. 제2차시험은 9월 19일 예정이고, 면접은 11월 23일부터 26일까지, 최종 합격자 발표는 12월 11일입니다.
필기시험 응시지역은 원서 제출 시 선택한 시·도로 제한됩니다. 시험 일정과 장소는 운영 사정에 따라 변경될 수 있으므로 각 단계 공고일에 시스템 공고를 다시 확인하세요. 2026년 접수를 놓쳤다면 다음 기회는 차년도 계획 공고 이후입니다.
공식 출처: 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고 — https://gongmuwon.gosi.kr/rccom/view/2025/12/31/487f3b6389bca3d7606cfd359401e678.pdf; 인사혁신처 공개채용시험 전체일정(2026년도) — 7급 공개경쟁채용시험 행
제1차시험과 영어·한국사 성적은 어떻게 준비하나요?
언어논리·자료해석·상황판단을 시험장에서 보고, 영어와 한국사는 외부 검정 성적으로 대체합니다.
제1차시험에서 직접 푸는 과목은 언어논리·자료해석·상황판단 세 영역입니다. 영어와 한국사는 별도 시험이 아니라, 각각 영어능력검정시험과 한국사능력검정시험 성적으로 대체합니다.
국가직 7급 1차 PSAT에는 헌법이 없습니다. 일반행정 등 일부 직렬은 헌법을 2차 과목으로 보지만 전산개발처럼 헌법을 보지 않는 직렬도 있으므로, 아래 예시와 본인 직렬의 과목표를 함께 확인하세요.
외무영사직을 제외한 일반 7급 영어 기준의 예는 TOEIC 700점, TEPS 340점, G-TELP Level2 65점, FLEX 625점입니다. 외무영사직에는 별도의 더 높은 기준이 있습니다. TOEFL처럼 성적표 점수 체계가 바뀐 시험은 공고의 등록 지침과 본인의 성적표를 함께 확인하세요. 한국사능력검정시험은 2급 이상이 필요합니다.
영어는 2021년 1월 1일 이후 실시된 인정 대상 정기시험 성적으로서, 1차시험 시행예정일 전날까지 점수가 발표되고 기준을 충족해야 합니다. 회사·학교의 승진·입학 등 특정 목적 수시·특별시험은 인정되지 않습니다. 시험기관의 자체 유효기간 만료 후 진위 확인이 불가능해지는 성적은 만료 전에 채용시스템에 사전등록해야 합니다. 인정 가능한 국외 응시시험의 범위도 공고에서 확인하세요.
한국사는 영어와 인정기간을 혼동하지 마세요. 한국사에는 위의 2021년 이후 응시 조건을 적용하지 않으며, 1차시험 시행예정일 전날까지 발표된 2급 이상 성적을 기한에 맞춰 제출해야 합니다. 영어 성적의 사전등록과 한국사 인증번호 제출은 각각 확인할 항목입니다.
아래 연습문제로 이 규칙을 직접 적용해 보세요.
연습문제
직접 만든 연습문제이며 실제 출제 문제는 아닙니다. 2026년도 7급(외무영사직 제외)에 지원하려는 네 사람 중, 제1차시험 영어 대체 성적으로 인정되는 사람을 모두 고르세요. 전제: 2026년 7급 제1차시험은 7월 18일 실시, 기준 점수는 TOEIC 700점, 각 성적은 제1차시험 시행일 전날까지 발표되어 제출 가능하며 모두 2021년 이후 국내에서 실시된 것입니다. A: 2024년 9월 국내 정기 TOEIC 730점, 유효기간이 2026년 9월에 만료되며 만료 전 사전등록을 완료함. B: 2024년 6월 국내 정기 TOEIC 740점, 유효기간이 지났고 사전등록을 하지 않음. C: 2025년 11월 국내 정기 TOEIC 690점. D: 재직 회사의 승진 목적으로 2025년 실시된 사내 TOEIC 특별시험 710점.
정답 확인
A만 인정됩니다.
A는 기준 점수를 넘는 정기시험 성적이고, 유효기간 만료 전에 사전등록을 마쳤으므로 인정됩니다. B는 점수 자체는 충족하지만, 유효기간이 경과된 뒤에는 시험기관에서 진위 확인이 불가능해 사전등록 없이는 인정되지 않습니다. C는 기준 점수 700점에 미달합니다. D는 승진이라는 특정 목적으로 실시된 수시·특별시험이라 기준 점수와 무관하게 인정 대상이 아닙니다.
제2차시험 전공과목: 직렬마다 다르다
일반행정 등은 직렬별 네 과목을 보지만, 외무영사직은 필수 세 과목과 검정 성적으로 대체하는 외국어 선택과목으로 구성됩니다.
제2차시험 과목은 응시 직렬에 따라 달라집니다. 같은 행정직 안에서도 과목 조합이 다르므로, 자신이 지원할 직렬의 과목표를 공고에서 먼저 확인하세요. 외무영사직은 헌법·국제정치학·국제법과 검정시험으로 대체하는 외국어 선택과목이 있습니다. 이 외국어의 성적 발표·제출 기한은 2차시험 시행예정일 전날까지이므로, 1차 기준인 영어·한국사와 구분해야 합니다.
공고는 일부 과목의 출제 범위도 정합니다. 행정학에는 지방행정이, 회계학에는 정부회계가 포함되고, 공직선거법에서는 제16장 벌칙이 제외됩니다. 교정학에는 형사정책과 행형학, 경제학에는 국제경제학이 포함됩니다.
고용노동 직렬의 노동법은 근로기준법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계조정법 등 7개 법률과 그 하위법령에서 출제됩니다. 범위가 명시된 과목은 해당 법령 중심으로 정리하는 것이 효율적입니다.
필기시험에서 과목별 만점의 40% 미만인 과락 과목이 하나라도 있으면 불합격 처리됩니다. 합격선 자체는 시험관리위원회 심의로 결정되므로, 40%는 안전선이 아니라 최저 기준으로 이해하세요.
| 직렬 | 제2차시험 과목 | 주요 근무 예시 |
|---|---|---|
| 행정직(일반행정) | 헌법, 행정법, 행정학, 경제학 | 전 부처 |
| 행정직(법무행정) | 헌법, 행정법, 민법(친족상속법 제외), 민사소송법 | 전 부처 |
| 세무직 | 헌법, 세법, 회계학, 경제학 | 국세청 등 |
| 전산직(전산개발) | 자료구조론, 데이터베이스론, 소프트웨어공학, 정보보호론 | 전 부처 |
과목별 학습 접근
공고가 정한 범위를 먼저 정리하고, 세부 이론은 과목별 학습 자료로 채웁니다.
각 과목의 범위를 목록으로 만든 뒤 기출 문제를 풀고 틀린 이유를 기록하세요. 다음은 학습 방법의 예이며 공식적으로 정해진 학습 순서나 시간표는 아닙니다.
언어논리는 주장과 근거, 조건과 예외를 구분하고 선지 판단의 근거 문장을 표시합니다. 자료해석은 표의 단위와 분모를 먼저 확인한 뒤 비율·증감을 계산합니다. 상황판단은 제시된 조건을 모두 적고 각 선택지가 어느 조건을 충족하거나 위반하는지 설명해 보세요.
일반행정 응시자는 헌법·행정법의 적용 요건과 예외, 행정학의 지방행정 포함 범위, 경제학의 문제 조건을 각각 정리할 수 있습니다. 전산개발 응시자는 자료구조론·데이터베이스론·소프트웨어공학·정보보호론으로 복습 항목을 나누세요. 이름만 외우기보다 예제의 답과 다른 선택지가 틀린 이유를 설명하는 연습이 도움이 됩니다.
법령 문제는 무조건 가장 최근 법령을 적용하는 것이 아닙니다. 2026년 선택형 필기 공고는 시험일이 속한 달의 전전달 말일 현재 유효한 법령·고시·판례를 기준으로 하되, 과목이나 문항이 별도 기준을 명시하면 그 기준을 적용하도록 정합니다.
직접 만든 자료해석 연습: 일부 예산과 전체 증감률
아래 금액은 모두 가상의 예산 단위입니다. 전체 증가율의 분모와 증가하는 항목을 구분해 보세요.
연습문제
지난해 두 사업의 예산은 A 80단위, B 20단위였습니다. 올해 A만 20% 늘리고 B는 20단위로 유지합니다. 다른 사업이나 예산은 없습니다. 올해 전체 예산은 얼마이며, 지난해 전체 예산보다 몇 퍼센트 증가했나요?
정답 확인
A는 80 × 1.20 = 96단위, B는 20단위이므로 올해 합계는 116단위입니다. 지난해 합계 100단위보다 16단위 늘었으므로 전체 증가율은 16%입니다.
20%는 A의 증가율입니다. 전체 증가율의 분모는 지난해 총예산 100단위이고 증가액은 16단위이므로 16 ÷ 100 × 100 = 16%입니다. 일부 항목의 변화율을 전체 변화율로 그대로 읽는 실수를 점검하는 문제입니다.
2027년 달라지는 점: PSAT 기본시험
1차시험이 PSAT 기본시험으로 대체되며, PSAT 원서와 채용시험 원서는 따로 냅니다.
2027년부터 7급 제1차시험은 공직적격성평가(PSAT) 기본시험으로 대체됩니다. 영어와 한국사는 기존처럼 검정시험 성적으로 대체됩니다.
기본시험은 언어논리·자료해석·상황판단 세 영역 각 25문항이며 헌법 영역은 없습니다. 원서는 5월에 접수하고 시험은 7월에 연 1회 시행됩니다.
핵심은 원서가 분리된다는 점입니다. PSAT 성적을 활용해 채용시험에 지원하려면, 지원하려는 채용시험의 원서를 별도로 접수해야 합니다. 접수와 시행 일정, 인정되는 평가 영역도 채용시험마다 확인해야 합니다.
2027년 PSAT에는 문항 난이도에 따라 배점이 달라지는 차등 배점이 처음 도입되고, 성적증명서는 정부24에서 온라인 발급됩니다. 문제·정답 공개와 성적 발표 일정을 담은 2027년도 시행계획은 2026년 11월에 공고될 예정이므로, 세부 일정은 그 공고 이후에 확정해 확인하세요.
공식 출처: 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고 — https://gongmuwon.gosi.kr/rccom/view/2025/12/31/487f3b6389bca3d7606cfd359401e678.pdf; 2027년도 공직적격성평가 운영 방향 보도자료(인사혁신처, 2026.8.27.) — 2027년 공직적격성평가 운영계획 표; 인사혁신처 언론 보도자료: 공직적격성평가 운영 방향 발표 — 본문
응시자격 점검 항목
연령은 18세 이상이고 학력·경력 제한은 없지만, 결격사유와 국적 요건은 별도로 적용됩니다.
일반 기준 응시연령은 18세 이상, 즉 2008년 12월 31일 이전 출생자입니다. 교정 및 보호 직렬은 20세 이상(2006년 12월 31일 이전 출생)입니다.
학력과 경력은 제한이 없습니다. 다만 이것이 조건이 없다는 뜻은 아닙니다. 최종시험 시행예정일(면접 최종예정일) 기준으로 국가공무원법 제33조의 결격사유나 정년 규정에 해당하면 응시할 수 없고, 관계 법령에 따라 응시자격이 상실·정지된 경우도 마찬가지입니다.
외국인은 최종시험 시행예정일까지 대한민국 국적을 취득해야 하고, 복수국적자는 법령이 정한 업무 분야에서 임용이 제한될 수 있습니다. 결격사유 세부 목록은 개정 가능성이 있으므로 공고와 현행 법령에서 직접 확인하세요.
응시 전 체크리스트와 공식 출처
직렬 과목 확인, 검정 성적 관리, 공고 모니터링이 핵심 순서입니다.
아래 항목을 순서대로 점검하면 원서 접수 단계의 실수를 줄일 수 있습니다.
- 지원 직렬을 정하고 해당 직렬의 제2차시험 과목과 출제 범위를 공고에서 확인하세요.
- 영어 인정 점수·기간·사전등록을 확인하고, 한국사 2급 이상 성적의 인증번호와 제출기한을 별도로 확인하세요.
- 동일 계급 시험에 복수 원서를 제출할 수 없으므로 지원 전략을 접수 전에 확정하세요.
- 2027년 응시라면 PSAT 기본시험 일정(2026년 11월 공고 예정)을 확인하고, 채용시험 원서와 별도로 접수할 계획을 세우세요.
- 최종 일정·장소와 확정된 선발 인원은 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에서 반드시 재확인하세요.
공식 출처: 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고 — https://gongmuwon.gosi.kr/rccom/view/2025/12/31/487f3b6389bca3d7606cfd359401e678.pdf; 2027년도 공직적격성평가 운영 방향 보도자료(인사혁신처, 2026.8.27.) — 2027년 공직적격성평가 운영계획 표
공식 출처
사실 확인 기준: